(Washington, thứ 30) Ở nơi làm việc có đủ loại người, nhưng không ai muốn làm việc cùng loại người nào? Một CEO cấp cao đã chia sẻ kinh nghiệm của mình và chỉ ra rằng sự thiếu chính trựcgái dâm, khó hòa đồng và không tuân thủ khẩu hiệu của công ty là ba người nguy hiểm nhất ở nơi làm việc. có thể bị sa thải trực tiếp khi phỏng vấn.
"CNBC" đưa tin McKissack, một công ty xây dựng có trụ sở chính tại Washington, D.C., hiện đang tuyển dụng nhân viên. Người sáng lập kiêm Giám đốc điều hành McKissack đã đích thân chia sẻ thông tin và liệt kê ba loại người nguy hiểm ở nơi làm việc.
Những người thiếu tính chính trực
McKissack cho rằng mọi ông chủ đều cần có khả năng tin tưởng vào nhân viên của mình. Những người thiếu chính trực là một vấn đề đáng lo ngại, đặc biệt là những người quản lý không dành sự tín nhiệm xứng đáng cho nhóm của mình.
McKissack lưu ý rằng nếu ai đó liên tục nói: "Tôi đã làm điều này" và họ không ghi công cho nhóm của mình thì điều đó sẽ rung lên hồi chuông cảnh báo trong đầu cô ấy. gái dâm
Cô ấy chỉ ra rằng việc không thể đánh giá cao sự đóng góp của người khác là một dấu hiệu nguy hiểm lớn đối với tôi vì họ không thể thực sự thấy được giá trị mà những người xung quanh mang lại cho thành công của chính họ.
Những người khó tính
Hầu hết mọi nhóm, bất kể bạn thuộc ngành nào, đều cần những người có thể làm việc hiệu quả với những người khác. Thật khó khăn khi đồng nghiệp không thích ở gần bạn và ngược lại.
McKissack nói rằng cô ấy cần thực sự thích tính cách của nhân viên này vì nếu cô ấy không thích ở gần bạn thì rất có thể khách hàng cũng sẽ không thích. gái dâm
油价的下跌主要受到需求前景的担忧影响。尽管中东地区的地缘政治风险依然存在，但市场似乎更关注全球经济增长的放缓和需求的减弱。
回看马股，综指今日以1624.78点开跑，短暂上扬至最高的1629.37点后呈下跌趋势，尾盘以最低的1611.94点收市。
麦基萨克说，每个老板都需要能够信任他们的员工。缺乏诚信的人是一个让人困扰的问题，尤其是那些不给予团队适当信任的管理者。
Triệu phú và doanh nhân tự thân Steve Adcock cũng chỉ ra rằng việc có tính cách đam mê và hấp dẫn trong công việc có thể giúp bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp hơn là khả năng và trình độ của bạn.
Adcock nói: "Tính cách của bạn sẽ khiến bạn giàu hơn trí thông minh của bạn gấp 10 lần." Ông còn chỉ ra rằng tôi đã làm việc với nhiều người thông minh, nhưng những người thông minh nhất trong văn phòng không nhất thiết phải là những người thu được nhiều nhất. Những người được tăng lương và thăng chức.
Những người không tuân theo khẩu hiệu của công ty
McKissack có phương châm kinh doanh gồm 3 từ: Khiêm tốn, Khát khao, Thông minh. Cô cho biết cô đã học được điều này từ cuốn sách “Người làm việc nhóm lý tưởng” của tác giả và chuyên gia quản lý kinh doanh Lencioni.
McKissack cho biết tính khiêm tốn thúc đẩy chúng ta đưa ra quyết định vì lợi ích tập thể và chúng ta coi trọng trí tuệ cảm xúc vì chúng ta biết đó là yếu tố xây dựng các mối quan hệ bền chặt.
Cô kỳ vọng nhân viên thể hiện được 3 đặc điểm nàygái dâm, biến công ty thành một nhóm gồm toàn những nhân viên tận tâm thực hiện cùng một sứ mệnh, thay vì một công ty đang gặp khó khăn với mức độ gắn kết của nhân viên thấp.
Để theo dõi thông tin tin tức phổ biến, vui lòng tải xuống APP Oriental Daily